Riparte l’Italia, grazie alle vaccinazioni e ripartono i problemi. Sul tavolo licenziamenti, smart working e contratti.
Sicuramente la pandemia ha evidenziato a molte aziende che lo smart working funziona. Ora bisogna cambiare i contratti. Non si può lavorare dodici ore ,pagate otto. Stessa cosa per i licenziamenti. Volete licenziare personale? Fatelo pure, basta che ci sia la disoccupazione per X mesi.
Si spera di ripartire, con qualche neo. Ci sta, ma date le basi giuste.
Altrimenti , altro che terza( o forse quarta) ondata di Covid ad ottobre. Si rischia la rivoluzione sociale.
Stiamo a vedere. Il governo c’è.
